В Турции планируют увеличить декретный отпуск до 24 недель

В Турции готовится масштабное законодательное изменение, которое затронет миллионы граждан. Депутаты правящей Партии справедливости и развития (AK Parti) в ближайшие дни намерены внести в Великое национальное собрание законопроект, предусматривающий увеличение срока декретного отпуска, а также новые ограничения для детей в социальных сетях.

Декретный отпуск — до 24 недель

Согласно подготовленному предложению, отпуск по беременности и родам планируется увеличить с 16 до 24 недель. Новые нормы будут распространяться на женщин, занятых во всех секторах:

• государственные служащие

• работники частного сектора

• военнослужащие

• судьи и прокуроры

• сотрудники государственных предприятий

• научные работники

Из общего срока:

• 8 недель будут предоставляться до родов

• 16 недель — после рождения ребёнка

Для реализации инициативы планируется внести изменения в законы «О государственных служащих», Трудовой кодекс и Закон о кадровом составе Вооружённых сил Турции.

Как Турция выглядит на фоне ЕС

В странах Европейского союза условия декретного отпуска различаются, однако в целом они считаются одними из самых социально защищённых в мире:

• В большинстве стран ЕС декретный отпуск составляет от 14 до 26 недель, в зависимости от государства

• Во Франции — около 16 недель, в Германии — 14 недель декретного отпуска плюс длительный родительский отпуск

• В Скандинавских странах акцент сделан на длительный оплачиваемый родительский отпуск, который может превышать 40–50 недель, распределяемых между обоими родителями

На этом фоне увеличение декретного отпуска в Турции до 24 недель приближает страну к верхней границе европейских стандартов именно по периоду отпуска по беременности и родам.

Ситуация в США: резкий контраст

На фоне Турции и ЕС Соединённые Штаты выглядят значительно менее защищёнными в социальном плане:

• В США нет обязательного оплачиваемого декретного отпуска на федеральном уровне

• Федеральный закон гарантирует лишь до 12 недель неоплачиваемого отпуска (FMLA) и только для части работников

• Оплачиваемые программы существуют лишь в отдельных штатах (Калифорния, Нью-Йорк и др.) и зависят от местного законодательства

Таким образом, даже текущие 16 недель декретного отпуска в Турции уже превышают федеральные гарантии США, а 24 недели делают Турцию заметно более социально ориентированной по сравнению с американской моделью.

Поддержка работающих женщин

Власти подчёркивают, что инициатива направлена на поддержку работающих женщин, улучшение баланса между семьёй и карьерой, а также на повышение социальной защищённости семей. Законопроект рассматривается как часть более широкой реформы в сфере социальной политики и защиты детства.