Битва за IT-таланты: как США теряют, а Персидский залив выигрывает

Рост визового сбора в США может сыграть на руку странам Персидского залива.

Ближний Восток может стать главным выгодоприобретателем плана президента США Дональда Трампа по повышению сборов за рабочие визы H-1B, пишет CNBC.

Регион Персидского залива активно стремится занять лидирующие позиции в сфере искусственного интеллекта, привлекая миллиарды долларов инвестиций от суверенных фондов, глобальных инвестиционных компаний и американских технологических гигантов. Это может позволить обойти другие страны, претендующие на иностранных специалистов, оказавшихся в условиях неопределенности.

Инвесторы отмечают, что правительства региона реализуют национальные стратегии, ориентированные на развитие технологий,  такие как «Vision 2030» в Саудовской Аравии и Национальная стратегия по искусственному интеллекту в ОАЭ. Также создается благоприятная бизнес-среда для технологических компаний: предлагаются долгосрочные «золотые визы» для квалифицированных специалистов, упрощаются регулирования и вводятся стимулы для предпринимателей.

“Страны Персидского залива, в частности Саудовская Аравия, предлагают одни из самых высоких в мире компенсационных пакетов для привлечения лучших специалистов в области искусственного интеллекта из Кремниевой долины.,” — отметил Франческо Филия, CEO Fasanara Capital.

По его словам, специалистов в области технологий привлекает сочетание высоких компенсаций, налоговых преимуществ и возможность работать над масштабными инновационными проектами.

“Персидский залив также предлагает космополитичный образ жизни с высококачественной инфраструктурой и доступом ко всему, что может предложить Азия,” — добавил Филия в комментарии CNBC.

Хотя детали инициативы Белого дома, предусматривающей введение сбора в размере $100 000 за подачу заявок на H-1B, пока остаются неясными, ожидается, что эта мера усилит глобальную конкуренцию за специалистов в сфере технологий.

“Технологические компании в ОАЭ считают гибкость рынка труда для найма лучших иностранных специалистов ключевым преимуществом,” — заявил Закари Сефарати, основатель и председатель Dalma Capital.

“Влияние растущих ограничений на привлечение иностранной рабочей силы в других странах только увеличивает относительную привлекательность ОАЭ как центра талантов,” — добавил он.

Между тем Великобритания и Европа, где технологический сектор сталкивается с недостатком поддержки и финансирования, могут потерять привлекательность для экспертов. Кроме того, нередко негативное общественное восприятие иммиграции может отпугнуть потенциальных специалистов.

“В ОАЭ талантливых людей встречают с распростертыми объятиями. США и Великобритания сами себе навредили непродуманной иммиграционной политикой. Необходимо сосредоточиться на искоренении нелегальной иммиграции, а не на оттеснении ценных участников экономического процветания,” — отметил Саймон Хопкинс, CEO Milltrust International Group.

Эксперты считают, что мобильность станет ключевым фактором глобальной экономики, определяя победителей и проигравших.

ОАЭ как центр притяжения

“ОАЭ выделяются своей способностью сочетать амбиции с инфраструктурой, создавая среду, в которой инновации быстро внедряются и набирают обороты,” — сказала Амина Тахер, CMO финтех-платформы Wio Bank.

Еще 15 лет назад ОАЭ испытывали трудности с удержанием специалистов вне нефтегазовой сферы. Однако сегодня страна создала мощный коммерческий и финансовый центр, который претендует на соперничество с Лондоном и Нью-Йорком.

“Все больше ведущих специалистов в области технологий и финтеха рассматривают регион не просто как трамплин, но как место для созидания, роста и внесения значимого вклада,” — добавила Тахер.

Ключевым инструментом для привлечения кадров стали различные визовые программы — от опций для создателей и фрилансеров до «Золотой визы» на 10 лет, не привязанной к работодателю.

В апреле Саудовская Аравия представила Национальную платформу навыков для развития кадров и адаптации к глобальным изменениям, связанным с ИИ и автоматизацией.

“Футуристический город NEOM в Саудовской Аравии и проекты умных городов на базе искусственного интеллекта в ОАЭ предлагают уникальные масштабные возможности для профессионалов в области технологий. Работа над этими современными центрами обработки данных, которые сейчас строятся, позволит подготовить новое поколение для поддержки городского развития, финансовых технологий и логистики на основе искусственного интеллект,” — отметил Филия.

Как это влияет на рынок недвижимости Дубая

Потенциальный приток высококвалифицированных специалистов в ОАЭ, вызванный ростом визовых барьеров в США и других странах, напрямую влияет на рынок недвижимости Дубая. Город уже стал одним из главных мировых центров для экспатов благодаря сочетанию налоговых преимуществ, долгосрочных визовых программ и высокого качества жизни.

Рост числа приезжающих специалистов в сфере технологий и финансов увеличивает спрос на аренду и покупку жилья.

Высокооплачиваемые кадры, ориентированные на долгосрочное пребывание, рассматривают покупку недвижимости не только как место проживания, но и как инвестицию. Это поддерживает рост цен на премиальном и бизнес-сегменте рынка, а также стимулирует спрос на новые проекты девелоперов.

Кроме того, расширение присутствия крупных международных IT- и финтех-компаний в Дубае приводит к росту корпоративного спроса на аренду офисов и апартаментов для сотрудников.

Таким образом, политика США по ужесточению визовых условий может косвенно усилить привлекательность Дубая как не только технологического, но и инвестиционно-жилищного центра.

Для консультации по рынку недвижимости Дубая вы можете обратиться к лицензированному эксперту Stay Property. Оставьте заявку в онлайн чате на сайте, или запрос на обратный звонок.